Personalmarketingberatung

Employer Branding, Recruitment and Retention

Ihre Ziele

Warum gelingt es manchen Unternehmen, gutes Personal zu finden, und anderen nicht? Warum gelingt es manchen Unter–
nehmen, ihre Leistungsträger an sich zu binden, und anderen nicht? Was können wir tun, um für zukünftige oder aktuelle Mitarbeiter attraktiver zu werden? Wenn Sie sich diese oder ähnliche Fragen stellen, sind wir die richtigen Ansprechpartner für Sie.

Sie erwarten eine systematische Analyse Ihrer Position im Wett- bewerb um gute Talente und der Zufriedenheit und Leistungs-bereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Sie möchten wissen, an welchen Stellschrauben zu drehen ist, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und ein hohes Maß an Identifikation mit Ihren Unternehmenszielen zu erreichen.

Unsere Lösung

Wir untersuchen Ihr Erscheinungsbild und Ihre Strukturen (z.B. Außendarstellung, Organisation, Anreizsysteme, Fortbildungs-
angebote, Führungsstil und -instrumente) über alle Phasen des Personalmarketings hinweg und sprechen konkrete Empfehlungen aus für

  • einen zielführenden Marktauftritt (Rekrutierungs-Mix)
  • geeignete Kommunikationsinstrumente (Kommunikations-politik) und
  • für die Gestaltung der Entgeltsysteme, Arbeitsverträge und Arbeitsplatzgestaltung (Kontrahierungspolitik)

Im Detail geht es um die Herausarbeitung der Alleinstellungs– merkmale Ihres Unternehmens (z.B. Geschäftsfelder mit Erfolgs-
potenzial, unverwechselbares Markenbild) und der Arbeit selbst (z.B. Sinnhaftigkeit, soziale Anerkennung, Betriebsklima, Arbeitsplatzsicherheit, Entscheidungswege, Arbeitszeiten).

Unsere Analysen werden sich auf diverse externe Maßnahmen und Instrumente Ihres Personalmarketings auswirken, sei es auf den Bereich Ihrer Personalwerbung, auf Ihre Hochschulkontakte, Ihren Internetauftritt etc., aber auch auf diverse interne Leistungen. Hier ist zu denken an Einführungsveranstaltungen, Personalentwicklungskonzepte entlang der Lebensphasen, Mitarbeiterbefragungen, Austrittinterviews etc.

Selbstverständlich wird auch die Umsetzung der Maßnahmen bis zur erfolgreichen Implementierung begleitet.

Fazit

Unsere Personalmarketingberatung sensibilisiert Sie für Maßnahmen, mit Hilfe derer Sie sich als attraktiver Arbeitgeber nach innen und außen positionieren können.